Nuestra política de recursos humanos se apoya en las siguientes bases:
Balestrini valorará para la selección de personal a aquellas personas que muestren interés por el desarrollo y crecimiento profesional, que posean iniciativa y proactividad, que se manifiesten interesadas por seguir estudiando y capacitándose, que posean dentro de sus escalas de valores a la perseverancia y al esfuerzo por el alcance de los objetivos. Todo ello, con el fin de poder integrarse a la empresa y compartir nuestra cultura de trabajo.
Las personas que se incorporen a nuestra empresa contarán con descripciones de sus puestos de trabajo, definiciones de objetivos por áreas y evaluaciones de desempeño periódicas, logrando de esta manera una integración plena de cada nuevo colaborador, y el ofrecimiento de un feedback continuo que permita alinear el desarrollo profesional de cada empleado con los objetivos de la empresa.
Se trabajará continuamente para obtener una política salarial compuesta por sueldos competitivos y estimulantes, que contemplen salarios básicos y recompensas por cumplimientos de objetivos. La estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional serán parte principal de nuestra propuesta de trabajo y ventajas comparativas en relación a otras empresas.
El personal de la empresa trabajará en un ambiente flexible, con un clima agradable de trabajo, donde prime la labor en equipo y se logre un alto desempeño. Se intentará motivar continuamente al personal a los fines de obtener participación, compromiso y buena productividad.
Se trabajará para el desarrollo profesional de cada uno de los colaboradores de la empresa, intentando potenciar sus mejores cualidades y promoviendo espacios de capacitación y entrenamiento, alineando lo anterior con los objetivos a largo plazo de la empresa.
